為進(jìn)一步提升員工技能水平，夯實公司技術(shù)底蘊(yùn)，繼第一期技能培訓(xùn)活動后，8月27日-30日，藍(lán)天燃?xì)庠诩寄芘嘤?xùn)基地成功舉辦了為期四天的第二期員工技能培訓(xùn)活動，來自各單位、各崗位、各工種的91名學(xué)員參加。

        本次培訓(xùn)，涵蓋燃?xì)饩咪N售與美裝營銷、燃?xì)饩甙惭b與維修、儀表計量及維保、調(diào)壓設(shè)備維保、PE管焊接技能等課程，并重點圍繞“增值業(yè)務(wù)突圍、專業(yè)技藝精進(jìn)”兩大主線，把“燃?xì)饩呔S修+燃?xì)饩咪N售+美裝營銷”培訓(xùn)鏈?zhǔn)浇M合，展開了一場理論與實操并重雙提升的淬火之訓(xùn)。

        培訓(xùn)沿用首期“理論+實操+PK+考核”模式。理論培訓(xùn)中，學(xué)員對規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等理論知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的線上考核。實操培訓(xùn)中，對操作方法、技術(shù)要領(lǐng)、流程步驟等進(jìn)行了實操，并進(jìn)行了技能大PK。內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中，嚴(yán)格落實學(xué)員“技能標(biāo)簽化認(rèn)證”，全程執(zhí)行“嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格打分”要求，最終實現(xiàn)了學(xué)員技能考核通過率較第一期提高了20%的好成績。

        下一步，藍(lán)天燃?xì)鈱⒗^續(xù)追求工匠精神，致力于將每一個員工都鍛煉成技術(shù)能手，更致力于將每一個員工都培養(yǎng)成業(yè)務(wù)開展的行家里手，全面實現(xiàn)“全員培訓(xùn)合格、全員持證上崗、全員技術(shù)能手、全員銷售尖兵”的目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的“藍(lán)天力量”。